Frivillighet, kultur og nærmiljø- vert ved Mosvik omsorgs- og aktivitetssenter

Verten sine arbeidsoppgaver er å skape aktivitet i ved Mosvik omsorg- og aktivitetssenter, til glede for beboere, besøkende, daglig brukere, ansatte og hele lokalsamfunnet.

Inderøy kommune har inngått forpliktende partsavtale med Frivillig Inderøy SA om samskapingsprosjektet Liv - i lag. Stillingen er underlagt daglig leder i Frivillig Inderøy SA og drives på fondsmidler fra Inderøy kommune. Stillingen krever et nært samarbeid med frivilligheten i Mosvik.

Frivillighet, kultur og nærmiljø verten skal jobbe i tråd med de mål og tiltak som er beskrevet i avtalen mellom Inderøy kommune og Frivillig Inderøy SA og stillingsbeskrivelse som til enhver tid følger stillingen. 

Verten skal:

• legge til rette for og initiere aktivitet for flere målgrupper
• planlegge, kvalitetssikre, markedsføre, gjennomføre og evaluere aktivitet
• motivere til hverdagsmestring, aktivitet og deltakelse
• presentere tilbudet for samarbeidspartnere
• jobbe innenfor gitte økonomiske rammer
• initiere og gjennomføre samarbeid om aktivitet med frivillige organisasjoner 
• samarbeide med prosjektleder for “Liv i lag”.
• skape gode møteplasser.

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig med: 

• 3 årig høyere utdanning 
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Svært god evne til å skape relasjoner og samarbeid

Det er en fordel med: 

• Erfaring fra arbeid i frivillige organisasjoner
• Kompetanse på informasjonsarbeid/sosiale medier og bruk av IKT
• Erfaring fra prosjektarbeid
• Førerkort for bil, Klasse B
• Kompetanse på søknadsskriving 

Vi søker en initiativrik, positiv, utadvendt og kreativ person med omtanke og engasjement for mennesker. Du må kunne jobbe selvstendig og i team. 

Vi tilbyr:

• 100 % prosjektstilling over 1 år
• En meningsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på arbeidet
• Et hyggelig og kreativt miljø med engasjerte medarbeidere
• Lønn etter avtale

Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges sterkt.

Gyldig politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse.